Paieška

Darbo pobūdis: Elektros inžinerinių sistemų sąmatų sudarymas „Sistela“ programa; Faktinis kiekių matavimas bei darbų faktinio poreikio nustatymas; Projektinės dokumentacijos analizė, brėžinių skaitymas; Ekonomiškai naudingiausių techninių sprendimų paieška.

Darbo pobūdis: • Elektros inžinerinių sistemų sąmatų sudarymas „Sistela“ programa; • Faktinis kiekių matavimas bei darbų faktinio poreikio nustatymas; • Projektinės dokumentacijos analizė, brėžinių skaitymas; • Ekonomiškai naudingiausių techninių sprendimų paieška.

Darbo pobūdis: Elektros inžinerinių sistemų sąmatų sudarymas „Sistela“ programa; Faktinis kiekių matavimas bei darbų faktinio poreikio nustatymas; Projektinės dokumentacijos analizė, brėžinių skaitymas; Ekonomiškai naudingiausių techninių sprendimų paieška. Reikalavimai: Aukštasis inžinerinis/statybos išsilavinimas; Ne mažesnė kaip 2 metų analogiško darbo patirtis; Puikūs analitiniai gebėjimai, informacijos valdymo bei sistemino darbo įgūdžiai; Kruopštumas ir atidumas detalėms; Vokiečių arba anglų kalba ne žemesniu kaip B2 lygiu; Stipri orientacija į rezultatus. Darbo užmokestis: 1200-1700 eurų į rankas

DARBO POBŪDIS: Sąmatų sudarymas laivų statybos ir remonto darbams (darbų kainų ir medžiagų kiekių/sąnaudų skaičiavimas) Techninės dokumentacijos analizavimas (darbas su Excel, brėžinių skaitymas) Bendravimas su užsakovais bei iškilusių klausimų sprendimas Bendravimas su tiekėjais. REIKALAVIMAI: Aukštasis/aukštesnysis techninis išsilavinimas (inžinerinis būtų privalumas) Įkainotojo – sąmatininko darbo patirtis (laivų remonto-statybos srityje būtų privalumas) Gebėjimas skaityti brėžinius (DWG), analizuoti techninę dokumentaciją Geri MS Office įgūdžiai, puikiai dirbti su MS Excel programa Anglų kalbos mokėjimas (žodžiu ir raštu) Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai, analitinis mąstymas, atsakingumas, kruopštumas. MES JUMS SIŪLOME: Profesinio tobulėjimo galimybes Dalykišką ir pozityvią atmosferą darbe Draugišką kolektyvą, komandos narių patirtį ir žinias Visas darbui reikalingas priemones Visas socialines garantijas ir papildomą darbuotojų draudimą Kompetenciją ir darbo rezultatus atitinkantį atlyginimą. Darbo vieta Klaipėdoje (Tilžės g. 60-300). ATLYGINIMAS: 900-1300 €/mėn.į rankas. Darbo užmokesčio dydis priklauso nuo kandidato kompetencijų, kurios aptariamos pokalbio metu. Konfidencialumą garantuojame.

Kvalifikuotas sąmatininkas (turi PDV atestatą) skaičiuoja sąmatas statybos darbams: individualiems ir daugiabučiams namams, sodyboms, gamybiniams pastatams, inžinerinėms komunikacijoms ir visiems kitiems statiniams visoje Lietuvoje; esant reikalui, siunčiamos sąmatos pasirašomos elektroniniu parašu. Kreiptis: tel.868700239, arba [email protected]

Dalyvavimas viešuose konkursuose techninės dokumentacijos ir projektų analizė Statybos darbų sąmatų skaičiavimas Bendravimas su tiekėjais ir užsakovais

Ieškomas statybos darbų sąmatininkas Darbo pobūdis: - Atliktų darbų ir medžiagų sąnaudų skaičiavimas - Statybos darbų sąmątų sudarymas - Medžiagų ir paslaugų kainų lygių analizavimas Reikalavimai kandidatui: - Nemažesnė kaip 1 metų darbo patirtis - noras dirbti ir užsidirbti - noras organizuoti ir tobulėti - kruopštumas - sąžiningumas Įmonė siūlo: - Darbą stabiliai veikiančioje įmonėje - laiku mokamą, stabilų darbo užmokestį - įdomų ir dinamišką darbą draugiškame kolektyve - visas darbui reikalingas priemones Darbo užmokestis – Nuo 800 eurų eurų per mėnesį Šalis – Lietuva, Darbo vieta: Klaipėda. Kontaktiniai duomenys: Telefono numeris: +370 624 522 33 Elektroninis paštas: [email protected]

Nekilnojamojo turto įmonių grupė, kuri yra tarp TOP 3 vystytojų Pajūrio regione, ieško komandos pastiprinimo projektų valdymo srityje. Įmonė užsiima komercinių patalpų nuoma, pastatų renovacija, butų pardavimais, šiuo metu sėkmingai plečia savo veiklą ir kituose Lietuvos regionuose. Darbo pobūdis • Bendrastatybinių ir inžinerinių darbų sąmatų rengimas ir skaičiavimas; • techninės dokumentacijos analizė bei vertinimas; • darbas kompiuterinėmis programos ,,Sistela“ ar ,,Astera“. Reikalavimai • aukštasis inžinerinis/statybinis išsilavinimas; • ne mažesnė nei 3 metų patirtis, sąmatų sudaryme; • statybos procesų ir technologijų išmanymas; • atsakingumas, pareigingumas, orientacija į kokybišką rezultatą. • atsakingumas, atidumas. • Darbo sąmatų sudarymo programa (Sistela, Astera ar pan.) patirtis; • Statybų sektoriaus, statybos procesų ir technologijų išmanymas; • Gebėjimas suprasti ir įvertinti projektinę-techninę dokumentaciją; • kruopštumas, atsakingumas; Mes jums siūlome • Darbas nuotoliniu būdu. • Galimybę derinti su kitais darbais. Atlyginimas Atskiru susitarimu pagal projektą [email protected] Tel nr.: +37062569822

Sąmatininkas-kompiuteristas UAB „Euromonta“ – 18 metų veikianti metalo konstrukcijų montavimo lyderė Šiaurės Lietuvoje. Įmonė yra prisidėjusi prie daugelio sudėtingiausių prekybos centrų, pramonės, žemės ūkio, terminalų statybos, metalo konstrukcijų, įrengimų ir vamzdynų montavimo ir kėlimo įrenginių priežiūros. Prisijunk prie nuostabios komandos jau dabar! 1. Bendrieji reikalavimai. 1.1. Sąmatininkas vykdo statybos objektų darbo kiekio kiekių skaičiavimą pagal pateiktą projektą. 1.2. Sąmatininku priimamas asmuo, turintis aukštesnįjį ar aukštąjį išsilavinimą, sugebantis laisvai skaityti darbo brėžinius, žinantis, kaip paskaičiuojami atliekamų darbų kiekiai. Jis turi būti veiklus ir pareigingas, mokantis dirbti kompiuteriu, turintis sugebėjimų bendrauti su veiklos partneriais ir klientais, gerai mokantis naudotis normatyvais. 1.3. Sąmatininkas privalo vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, statybos techninių reglamentų reikalavimais, statybos taisyklėmis 2. Reikalavimai kvalifikacijai. 2.1. Sąmatininkas turi: 2.1.1. sudaryti ir nagrinėti sąmatas su sąmatinėmis programomis; 2.1.2. laisvai skaityti brėžinius, schemas; 2.1.3. žinoti atliktų statybos darbų kokybės įvertinimo būdus; 2.1.4. mokėti naudotis techninėmis sąlygomis, projektais, nustatyti atliktų darbų apimtį ir pagal ją paskaičiuoti darbininkų darbo užmokestį; 2.1.5. ruošti konkursinę medžiagą statybos darbų konkursams; 2.2. Gerai žinoti gamybinius procesus, naudojamas medžiagas bei technologijas, gamybos ekonomiką. 2.3. Žinoti vartotojų požiūrio motyvacijos studijavimo metodus. 2.4. Labai gerai mokėti dirbti kompiuteriu, naudoti duomenų apdorojimo, sąmatų sudarymo ir raštvedybos programas. 2.5. Mokėti anglų kalbą. 2.6. Sugebėti logiškai mąstyti, būti sugyvenamo charakterio, lengvai bendrauti 3. Atrankos procesas 3.1. I etapas: Atsiųsti į [email protected] (a) motyvacinį laišką, (b) prikabinti CV ir (c) nurodyti du kontaktinius asmenis (pageidautina vadovus praeitame darbe arba mokymo įstaigoje), kuriems būtų galima paskambinti paklausti apie jūsų darbą. Bus vertinama motyvacija, patirtis, kompetencijos, derėjimas prie komandos. 3.2. II etapas: pokalbis su atrankos specialistu 3.3. III etapas: pokalbis su generaliniu direktoriumi 3.4. IV etapas: bandomasis laikotarpis 3 mėnesiai 3.5. V etapas: darbo rezultatų įvertinimas: kartą per metus 4. Įmonė siūlo 4.1. Galimybę dirbti sudėtingą, atsakomybės, efektyvumo ir kūrybiškumo reikalaujantį darbą, tokiu būdu realizuojant savo potencialą. 4.2. Profesinius mokymus ir kvalifikacijos kėlimą; 4.3. Socialines garantijas 4.4. Puikų mikroklimatą komandoje 4.5. Stabiliai mokamą mėnesinį atlyginimą prieš mokesčius (bruto): 4.5.1. 800 Eur pirmaisiais metais, plius priedai priklausantys nuo rezultatų 4.5.2. 1000 Eur antraisiais metais, plius priedai priklausantys nuo rezultatų 4.5.3. Priedai priklausys nuo rezultatų (apie 3000-4000 Eur metų gale esant puikiems rezultatams) UAB“EUROMONTA“ Adresas: Šarūno g.16, Šiauliai Kontaktinis tel.: Personalo atranka 867213535

Darbo aprašymas: - Komercinių pasiūlymų ruošimas ir ryšių su klientais palaikymas; - Gaminių ir sprendimų pristatymas klientui; - Galimas nuotolinis darbas; - Klientų aptarnavimas el.paštu; - Komandinis darbas su pardavėjais; - Informacijos rinkimas, sisteminimas ir pateikimas. - Specifikacijų, dokumentacijos suruošimas. - Atlyginimas priklausantis tiesiogiai nuo rezultatų. Reikalavimai: - Noras aktyviai, savarankiškai dirbti ir užsidirbti; - Gebėjimas efektyviai bendradarbiauti su partneriais ir klientais; - Puikūs bendravimo, derybiniai ir organizaciniai sugebėjimai; - Orientacija į rezultatą, aktyvumas, iniciatyvumas ir savarankiškumas; - Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (Darbas su Open Office - privalumas) - Ne mažesnė nei 1 metų panašaus darbo patirtis (privalumas); - Aukštesnysis arba aukštasis išsilavinimas (privalumas); - Atsakingumas, sąžiningumas; - Idealus lietuvių kalbos mokėjimas būtinas. Anglų kalba būtina. Rusų, lenkų kalbų mokėjimas (nebūtinas, bet didelis privalumas). Įmonė siūlo: - Savarankišką ir atsakingą darbą; - Nuo darbo rezultatų priklausantį darbo užmokestį; - Darbą kurį būtų galima suderinti dirbti iš namų, jei nėra galimybės kasdien atvykti į darbą. Informacija apie darbą: Vieta: pageidautina Panevėžys (būtų lengviau mokytis), bet jei reikia yra galimybė dirbti iš namų. Priėmimo data: iš karto Darbo pobūdis: pilna darbo diena, darbuotojas Jeigu nesvetimi tikslieji mokslai ir skaičiai, esate iniciatyvus, sugebantis priimti sprendimus, atsakingas bei veiklus - atsiųskite mums savo gyvenimo aprašymą (CV) ir trumpą motyvacinį laišką adresu [email protected] .

IEŠKOMAS SĄMATININKAS (-Ė) Darbo pobūdis • Bendrastatybinių ir inžinerinių darbų sąmatų rengimas ir skaičiavimas; • techninės dokumentacijos analizė bei vertinimas; • darbas kompiuterinėmis programos ,,Sistela“ ar ,,Astera“. Reikalavimai • aukštasis inžinerinis/statybinis išsilavinimas; • ne mažesnė nei 3 metų patirtis, sąmatų sudaryme; • statybos procesų ir technologijų išmanymas; • atsakingumas, pareigingumas, orientacija į kokybišką rezultatą. • atsakingumas, atidumas. • Darbo sąmatų sudarymo programa (Sistela, Astera ar pan.) patirtis; • Statybų sektoriaus, statybos procesų ir technologijų išmanymas; • Gebėjimas suprasti ir įvertinti projektinę-techninę dokumentaciją; • kruopštumas, atsakingumas; Mes jums siūlome • Darbas nuotoliniu būdu. • Galimybę derinti su kitais darbais. Atlyginimas Atskiru susitarimu pagal projektą [email protected] Tel nr.: +37062569822

Ieškomas statybos darbų sąmatininkas Darbo pobūdis: - Atliktų darbų ir medžiagų sąnaudų skaičiavimas - Statybos darbų sąmątų sudarymas - Medžiagų ir paslaugų kainų lygių analizavimas Reikalavimai kandidatui: - Nemažesnė kaip 1 metų darbo patirtis - noras dirbti ir užsidirbti - noras organizuoti ir tobulėti - kruopštumas - sąžiningumas Įmonė siūlo: - Darbą stabiliai veikiančioje įmonėje - laiku mokamą, stabilų darbo užmokestį - įdomų ir dinamišką darbą draugiškame kolektyve - visas darbui reikalingas priemones Darbo užmokestis – Nuo 800 eurų eurų per mėnesį Šalis – Lietuva, Darbo vieta: Klaipėda. Kontaktiniai duomenys: Telefono numeris: +370 624 522 33 Elektroninis paštas: [email protected]

Sąmatininkas – Statybos darbų vadovas UAB „Euromonta“ – 18 metų veikianti metalo konstrukcijų montavimo lyderė Šiaurės Lietuvoje. Įmonė yra prisidėjusi prie daugelio sudėtingiausių prekybos centrų, pramonės, žemės ūkio, terminalų statybos, metalo konstrukcijų, įrengimų ir vamzdynų montavimo ir kėlimo įrenginių priežiūros. Prisijunk prie komandos. Ieškomas (buvęs arba dabar dirbantis) statybos darbų vadovas (privalumas - su atestatu), galintis paskaičiuoti sąmatas ir norintis dirbti tiek sąmatininku, tiek statybos darbų vadovu objektuose (privaloma turėti vairavimo teises). 1. Bendrieji reikalavimai. 1.1. Sąmatininkas vykdo statybos objektų darbo kiekių skaičiavimą pagal pateiktą projektą. 1.2. Sąmatininku priimamas asmuo, turintis aukštesnįjį ar aukštąjį išsilavinimą, sugebantis laisvai skaityti darbo brėžinius, žinantis, kaip paskaičiuojami atliekamų darbų kiekiai. Jis turi būti veiklus ir pareigingas, mokantis dirbti kompiuteriu, turintis sugebėjimų bendrauti su priskirta darbuotojų (pavaldinių) komanda, veiklos partneriais ir klientais, gerai mokantis naudotis normatyvais. 1.3. Sąmatininkas privalo vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, statybos techninių reglamentų reikalavimais, statybos taisyklėmis 2. Reikalavimai kvalifikacijai. 2.1. Sąmatininkas turi: 2.1.1. sudaryti ir nagrinėti sąmatas su sąmatinėmis programomis; 2.1.2. laisvai skaityti brėžinius, schemas; 2.1.3. žinoti atliktų statybos darbų kokybės įvertinimo būdus; 2.1.4. mokėti naudotis techninėmis sąlygomis, projektais, nustatyti atliktų darbų apimtį ir pagal ją paskaičiuoti darbininkų darbo užmokestį; 2.1.5. ruošti konkursinę medžiagą statybos darbų konkursams; 2.2. Gerai žinoti gamybinius procesus, naudojamas medžiagas bei technologijas, gamybos ekonomiką. 2.3. Labai gerai mokėti dirbti kompiuteriu, naudoti duomenų apdorojimo, sąmatų sudarymo ir raštvedybos programas. 2.4. Sugebėti logiškai mąstyti, būti sugyvenamo charakterio, lengvai bendrauti 3. Atrankos procesas 3.1. I etapas: Atsiųsti į [email protected] (a) motyvacinį laišką, (b) prikabinti CV ir (c) nurodyti bent vieną kontaktinį asmenį (pageidautina vadovus praeitame darbe arba mokymo įstaigoje), kuriems būtų galima paskambinti paklausti apie jūsų darbą. Bus vertinama motyvacija, patirtis, kompetencijos, derėjimas prie komandos. 3.2. II etapas: pokalbis su atrankos specialistu 3.3. III etapas: pokalbis su direktoriumi 3.4. IV etapas: bandomasis laikotarpis 3 mėnesiai 3.5. V etapas: darbo rezultatų įvertinimas: kartą per metus 4. Įmonė siūlo 4.1. Galimybę dirbti sudėtingą, atsakomybės, efektyvumo ir kūrybiškumo reikalaujantį darbą, tokiu būdu realizuojant savo potencialą. 4.2. Profesinius mokymus ir kvalifikacijos kėlimą; 4.3. Socialines garantijas 4.4. Puikų mikroklimatą komandoje 4.5. Stabiliai mokamą mėnesinį atlyginimą prieš mokesčius (bruto): 4.5.1. 800 Eur pirmaisiais metais, plius priedai priklausantys nuo rezultatų 4.5.2. 1000 Eur antraisiais metais, plius priedai priklausantys nuo rezultatų 4.5.3. Priedai priklausys nuo rezultatų (apie 3000-4000 Eur metų gale esant puikiems rezultatams) UAB“EUROMONTA“ Adresas: Šarūno g.16, Šiauliai El. Paštas: euromonta at gmail.com Kontaktinis tel.: Personalo atranka 867213535

Statybinė kompanija siūlo darbą: statybininkams, santechnikams, elektrikams; suvirintojui ir sąmatininkui. Darbai Šiaulių mieste. Būtina patirtis. Daugiau informacijos telefonu:+37061041302