Paieška

B*A*I*G*I*A*M*I*E*JI darbai laiku-kokybiškai Norite atsakingai, kokybiškai ir pagal Jūsų mokymosi įstaigos ir darbo vadovo nurodymus parengto MAGISTRINIO, DIPLOMINIO, KURSINIO, REFERATO ? GALIU PADĖTI paruosti rašto darbus iš EKONOMIKOS, VADYBOS IR TEISES sričių. Mano igytas ekonomikos ir teises magistras, bei ilgametės pagalbos studentams patirtis garantuoja Jums konfidencialumą, ir laiku atliktą darbą. originalius baigiamuosius ir kitokio pobūdžio (kursinius, referatus) mokslo darbus iš daugelio sričių: vadybos, ekonomikos, finansų, marketingo, viešojo administravimo, socialinio darbo, logistikos, edukologijos ir kitų mokslų srityse. Gautu duomenų tyrimai, analize. KONSULTACIJA! Konsultuojame darbų rašyme, atlieku kiekybinius (anketines apklausas), kokybinius (interviu) tyrimus, statistinių duomenų analizę. Ruošiame prezentacijas. Darbai atliekami dalimis. Lanksti apmokėjimo sistema. Prieš atsiskaitant suteikiama galimybė įvertinti darbą ir užtikrinamas konfidencialumas. Galimas skubus darbo atlikimas ir jau parašytų darbo (dalies darbo) taisymas, koregavimas, papildymas. Darbai sutvarkomi pagal pateiktus metodinius nurodymus, naudojama užsienio literatūra, pateikiami darbo originalumą patvirtinančios svetainės rezultatai. Dėl išsamesnės informacijos - +37062266816 [email protected] darburasymas.lt

IEŠKOME PERSONALO VADYBININKO (-ĖS) DARBO POBŪDIS: - Organizuoti bei vykdyti personalo paiešką bei atranką, įskaitant skelbimų talpinimą bei administravimą internetiniuose portaluose, soc. tinkluose ir kt. -Įmonės dokumentų rengimas, administravimas, paskirstymas atsakingiems asmenims; - Personalo apskaitos dokumentų rengimas, administravimas, archyvavimas (įdarbinimas, darbo sutarties nutraukimas, darbo sąlygų keitimas, atostogų apskaita, įsakymų rengimas ir kt.); - Tinkamo dokumentų judėjimo tarp įmonės skyrių ir išorės institucijų užtikrinimas; - Korespondencijos, skambučių ir kitos informacijos valdymas; - Darbuotojų kelionių organizavimas (bilietų užsakymas); - Pagalba įmonės vadovams bei darbuotojams; - Sklandžios administracinės biuro veiklos ir tvarkos užtikrinimas; MES TIKIMĖS, KAD JŪS: - Turite aukštesnįjį išsilavinimą; - Turite nemažiau kaip 2-jų metų darbo patirties tvarkant personalo dokumentus; - Turite puikius darbo kompiuteriu įgūdžius bei raštvedybos žinias; - Gebate organizuoti darbus bei planuoti laiką; - Puikiai mokate Rusų kalbą; - Anglų/Vokiečių kalbos (-ų) mokėjimas būtų Jūsų privalumas; - Esate atsakingas (-a), kruopštus (-i), savarankiškas (-a), punktualus (-i). ĮMONĖ SIŪLO: - Atlyginimas nuo 1600 €/mėn. neatskaičius mokesčių bandomuoju laikotarpiu su didėjimo galimybe; - Visas socialines garantijas ir dar daugiau; - Patogią ir visomis darbo priemonėmis aprūpintą darbo vietą šiuolaikškame biure Klaipėdoje; - Draugišką ir motyvuotą kolektyvą; Informacija dėl sąlygų: ☎ +370 655 77088 [email protected] Viber +370 655 77088 Miestas: Klaipėda

PERSONALO VADYBININKĖ (-AS) Kviečiame prie savo kolektyvo prisijungti personalo vadybininką (-ę). Neturi patirties? Nieko tokio, visko išmokinsime. Jei esi drąsus, komunikabilus ir neieškai žodžio kišenėje, mes tavęs laukiame. DARBO VIETA: Klaipėda. ATLYGINIMAS: 840 Eur/mėn. (Bruto) + priedai už darbo rezultatus. CV siųsti el.paštu: [email protected] Tel.Nr.: +370 66 346 600

!!! IEŠKOME POJEKTŲ VADOVO ASISTENTO (-ĖS) VOKIETIJOJE !!! ATLYGINIMAS: 3300 – 3600 Eur/mėn. (Neto); DARBO VIETA: Vokietija; DARBO POBŪDIS: - Bendravimas su vietos valdžios tarnybų atstovais; - Statybos leidimų dokumentacijos rengimas; - Veiklos koordinavimas su užsakovais, tiekėjais bei kitų įmonės skyrių kolegomis; - Ataskaitų rengimas; - Darbuotojų apgyvendinimo organizavimas; - Kitos vadovo pavestos užduotys. ĮMONĖ SIŪLO: - Laiku mokamą darbo užmokestį; - Apmokamos kelionės išlaidos; - Suteikiamas nemokamas apgyvendinimas, tvarkingomis sąlygomis. SUSIDOMĖJUS SUSISIEKITE: Tel.Nr.: +37066346600 El.paštu: [email protected]

Prie augančios SMMC komandos kviečiame prisijungti PERSONALO administratorių(-ę) – tai naujai kuriama pozicija. Personalo administratorius rūpinsis ofisu bei personalo dokumentacijos rengimu, tvarkymu. • Personalo dokumentų rengimas ir tvarkymas laikantis teisės aktų reikalavimų (darbuotojų priėmimas/atleidimas, atostogų įforminimas, komandiruočių įsakymai ir t.t.); • Pranešimų ruošimas ir pateikimas Sodrai apie priimamus darbuotojus (LDU formų ruošimas ir teikimas, A1 formų užsakymas); • Dokumentų archyvavimas; • Pareiginių nuostatų generavimas; • Kitų vadovo paskirtų užduočių vykdymas.

Darbo pobūdis: Personalo paieška ir atranka (pagrindas NVS šalys); Ataskaitų ruošimas ir teikimas atsakingiems asmenims; Gebėjimas greitai orientuotis sudėtingose situacijose. Reikalavimai: Privaloma patirtis su socialinėmis medijomis ir Excell programa; Patirtis panašioje srityje – privalumas; Stipri motyvacija dirbti personalo projektų valdymo srityje; Imlumas naujovėms; Gebėjimas siekti užsibrėžto tikslo, noras augti ir tobulėti; Rusų kalba – privaloma, anglų kalba – privalumas. Įmonė suteikia: Vidinius apmokymus; Padeda greičiau perprasti darbo specifiką (komandos palaikymas); Laiku mokamas atlyginimas; Visos socialinės garantijos; Priedai nuo pasiektų darbo rezultatų, Atlyginimo startas nuo 700 Eur neto, priklausomai nuo turimos patirties.

Darbo pobūdis: Personalo paieška ir atranka (šalti skambučiai); Ataskaitų ruošimas ir teikimas atsakingiems asmenims; Gebėjimas greitai orientuotis sudėtingose situacijose. Reikalavimai: Patirtis su socialinėmis medijomis ir Excell programa; Patirtis panašioje srityje – privalumas; Stipri motyvacija dirbti personalo projektų valdymo srityje; Gebėjimas siekti užsibrėžto tikslo, noras augti ir tobulėti; Reikalingas automobilis darbui (pagal panaudos sutartį). Įmonė suteikia: Vidinius apmokymus; Padeda greičiau perprasti darbo specifiką (komandos palaikymas); Visos socialinės garantijos; Priedai nuo pasiektų darbo rezultatų, Atlyginimo startas nuo 700 Eur neto, priklausomai nuo turimos patirties.

DARBO POBŪDIS: • Personalo paieška ir atranka, pritraukiant darbščius, greitai besimokančius žmones; • Gebėjimas motyvuoti 200 darbuotojų, kuruoti naujai įdarbintų darbuotojų adaptacijos procesą; • Personalo dokumentų administravimas (įdarbinimas, išdarbinimas, įsakymų ruošimas, DLA pildymas ir t.t.); • Įdiegtos Lean sistemos metodų kuravimas, naujų metodų diegimas; • Idėjų teikimas, dalyvavimas gamybiniuose procesuose (procesų stebėjimas, procesų optimizavimas, darbuotojų "judėjimo" gamybos viduje koordinavimas). REIKALAVIMAI: • Aukštasis išsilavinimas; • Analogiško darbo patirtis – didelis privalumas; • Puikiai išvystyti komunikavimo gebėjimai, energingumas, veržlumas, organizuotumas, lankstumas, reiklumas sau ir kitiems; • Smalsumas, domėjimasis darbo rinka, gerosiomis atrankų bei personalo valdymo praktikomis, gebėjimas reaguoti greitai; • Norėjimas ne tik "atlikti", bet turėjimas tikslo - "pakeisti", kas leistų Įmonei augti; • Užsienio kalbų žinojimas – privalumas. ĮMONĖ SIŪLO: • Puikią kolegų komandą, kurie pasiruošę padėti su kasdieniniais iššūkiais bei kartu džiaugtis pasiektais rezultatais; • Galimybę kurti ir inicijuoti pokyčius; • Perspektyvios karjeros galimybės; • Konkurencingą darbo užmokestį, priklausantį nuo gebėjimų ir atlikto darbo, nuo 1200 Eur (atskaičius mokesčius), plius priedus už motyvaciją ir gerą darbą; • Naudų motyvacinį paketą. CV laukiame [email protected]

DARBO POBŪDIS  Administracijos darbuotojų atrankų projektai Lietuvoje bei kompanijos atstovybėse Vakarų ir Rytų Europoje;  Inovatyvių kandidatų atrankos ir pritraukimo būdų ieškojimas, vidinės duomenų bazės profesionalus formavimas ir administravimas;  Kompanijos išorinio įvaizdžio formavimas, žinomumo didinimas, siekiant pritraukti pačius geriausius talentus;  Įvairūs personalo valdymo projektų vykdymas (gerinti ir optimizuoti organizacijos procesus bei darbuotojų pasitenkinimą). Susidomėjusius siųsti CV el. paštu [email protected]

Darbo pobūdis: Kandidatų paieška ir atranka; Personalo duomenų ir dokumentų apskaita (priėmimo, atleidimo, atostogų, darbo sutarčių sudarymo, pakeitimo, nutraukimo procedūros); Darbuotojų asmens bylų formavimas ir archyvavimas; Darbo grafikų pagal suminę darbo laiko apskaitą administravimas; Darbo laiko apskaitos žiniaraščių tikrinimas; Darbo saugos dokumentacijos administravimas; Reikalavimai: Aukštasis išsilavinimas; Patirtis personalo srityje; LR darbo kodekso bei kitų darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų išmanymas; Labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai; Savarankiškumas, iniciatyvumas; Raštvedybos žinios; Įmonė siūlo • Stabilų, fiksuotą atlyginimą 800 Eur į rakas bei priedus, priklausančius nuo rezultatų; • Atsakingą darbą; • Galimybę įgyvendinti savo idėjas ir sprendimus; • Nuoširdžius, kompetentingus ir siekiančius vieningų tikslų kolegas, geras darbo sąlygas bei visas darbui reikalingas priemones.

Personalo skyriaus asistentė -as, Vilniuje Darbo pobūdis: - aktyvi naujų darbuotojų paieška ir atranka (skelbimų talpinimas, bendravimas su kandidatais telefonu); - darbuotojų asmens bylų formavimas ir archyvavimas; - darbuotojų sveikatos patikrinimų organizavimas; - personalo dokumentacijos administravimas; - kitų su personalu susijusių užduočių vykdymas. Reikalavimai: - Patirtis personalo srityje; - LR darbo kodekso bei kitų darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų išmanymas; - Labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (Word, Excel); - Geras lietuvių kalbos bei raštvedybos taisyklių išmanymas; - Savarankiškumas, iniciatyvumas; Įmonė siūlo: - Įdomų ir dinamišką darbą personalo skyriuje; - Adaptavimo procesą, padedantį naujokui greičiau susipažinti ir įsitraukti į įmonės veiklą; - Karjeros galimybes; - Laikų išmokamą atlyginimą: startas nuo 600 EUR į rankas + priedus, priklausančius nuo darbo rezultatų pasiekimo. Dėkojame už atsiųstus CV, susisieksime su atrinktais kandidatais. Užtikriname gautos informacijos konfidencialumą. -

Personalo dokumentų valdymas, duomenų bazės formavimas; Esamų darbuotojų koordinavimas užtikrinant savalaikį ir kokybišką užsakymų įvykdymą; Tolerantiška ir išbaigta komunikacija su kompanijos darbuotojais ir klientais; Efektyvus problemų sprendimas; Personalo paieška ir atranka; Ataskaitų ruošimas ir teikimas atsakingiems asmenims; Kitų tiesioginių vadovų pavestų užduočių vykdymas. Konkretus darbo užmokestis priklauso nuo darbuotojo patirties ir kompetencijų.