JAUNESNYSIS PARDAVIMŲ VADYBININKAS (-Ė) (mokytis tik su “šiltais” skambučiais!) – užmokestis 1567 – 1803 €/mėn.

1803,00 €  Peržiūrėti visas 1 nuotraukas

Peržiūrėti visas 1 nuotraukas

Darbo aprašymas:

UAB “Žingeida” – korepetitorių mokyklų tinklas, siekiantis tapti Nr. 1 Lietuvoje, ieško naujo komandos nario, kurio darbo diena atrodys taip:

Rytinis vakar dienos rezultatų ir šiandienos prioritetų aptarimas su komanda;
Skambučiai tikslinėms užklausoms ir sklandus viso pardavimo proceso įgyvendinimas;
Strategijos pristatymas ir koregavimas kartu su klientu;
Darbas su užklausom per “chat” programėlę;
Pagalba komandai siekiant bendro tikslo;
Naujų idėjų siūlymas, kaip darbas galėtų būti geresnis ir efektyvesnis.
Ko nereikės daryti?

Nereikės daryti „šaltų“ skambučių;
Nereikės patiems reklamuoti įmonės teikiamų paslaugų;
Nereikės patiems ieškoti klientų.
Tikimės, kad Tu:

Turi sėkmingą patirtį pardavimų srityje (nuo 1 metų);
Esi punktualus, atsakingas, lankstus ir komandiškas;
Gali pasigirti puikiomis lietuvių k. žiniomis;
Esi orientuotas į rezultatą ir sieki būti geriausiu pardavėju;
Norėtum kilti karjeros laiptais į pardavimų vadovo poziciją;
Puikiai žinai, koks svarbus pardavimų vadybininko vaidmuo įmonėje ir supranti, kad darbo užmokestis gali būti neribotas.
Papildomi privalumai:

Patirtis korepeticijos ar panašių paslaugų srityje.

Ką mes siūlome?

Biurą “Europos” verslo centre su puikiu vaizdu pro langą;
Darbą mažoje ir draugiškoje komandoje, kurioje visada gausi palaikymą ir visą reikalingą pagalbą;
Karjeros galimybes – tapus geriausiu pardavėju ir parodžius reikiamus įgūdžius, bus galimybė kurti savo pardavėjų grupę ir tapti pardavimų vadovu;
Mėnesio prizus (dovanų čekius) už geriausius pasiekimus (pvz.: surinkus daugiausiai atsiliepimų iš klientų ar pan.);
“Krepšelį” papildomoms naudoms – dirbant daugiau nei 12 mėn., darbuotojui kas metus skiriamas finansinis “krepšelis”, kurį galima panaudoti pasirinktinai: sveikatos draudimui, kuro išlaidų kortelei, asmeniniam kompiuteriui įsigyti ar kt.;
50 proc. kompensavimą išoriniams mokymams;
Laisvą pusdienį gimtadienio dieną;
Kas mėnesį papildome administracijos biudžetą “laimei”, iš kurio papildome virtuvėlę redbull’iu, sausainukais, pyragėliais ir bet kuo kitu, kas padeda atstatyti jėgas ir pakelti nuotaiką:)
Garantiją, kad net ir turint daug patirties, jau per pirmą mėnesį įgysi žinių ir atrasi naujų verslo įrankių;
Kasdienį darbą su vadovu ir įmonės savininku kartu einant link rinkos lyderio pozicijos;
Parodžius gerus rezultatus šioje srityje, galimybę kartu eiti verslo keliu;
Galimybę prisidėti prie jaunos įmonės, veikiančios šeštus metus, plėtros ir augimo.

Darbo užmokestis:

Darbo užmokestį po bandomojo laikotarpio sudaro (neatskaičius mokesčių) – 939 Eur (nekintama dalis) + 236 Eur (KPI) + 392 Eur (pasiekus 80% plano) + 236 Eur (pasiekus planą) + % nuo plano viršijimo;
Bandomuoju laikotarpiu užmokestis bus 1175 Eur + % nuo plano viršijimo.
Abejoji, ar pavyks pasiekti planą? Jei dirbsi – tikrai pavyks:) Įprastai planus vykdome mažiausiai 80%. Rodant tinkamus rezultatus, kas 12 mėn. darbo užmokestį didiname po 10%.

Kam geriau CV nesiųsti?

Tiems, kas negali skirti darbui pilnos darbo dienos;
Tiems, kas neturi patirties pardavimų srityje;
Tiems, kas bijo arba nemėgsta bendrauti su nepažįstamais žmonėmis;
Tiems, kam patinka komforto zona, nemėgsta pokyčių, o į darbą ateina “pasėdėti” ir mėnesio gale gauti darbo užmokestį.

Atlyginimas
1567 – 1803 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Gyvenimo aprašymų/CV lauksime el. paštu [email protected]

Nuotraukų galerija (1)