Human Capital Center, MB

DARBO POBŪDIS • Darbas gamybos skyriuje, siekiant užtikrinti sklandų įrengimų veikimą; • Tabletavimo-kapsuliavimo, pakavimo įrenginių paleidimas ir priežiūra darbo metu; • Įrenginių surinkimas, d...

DARBO POBŪDIS  Kokybės kontrolės skyriaus veiklos organizavimas;  Gamybinės įmonės kokybės politikos įgyvendinimas ir efektyvaus veikimo užtikrinimas;  Visų darbų, susijusių su žaliavų, medžiag...

DARBO POBŪDIS  Pavaldžių darbuotojų darbų planavimas bei užduočių delegavimas ir koordinavimas;  Įrangos techninės būklės sekimas, profilaktinė priežiūra;  Remonto darbų vykdymo kontrolė, sava...

DARBO POBŪDIS  Farmacijos rinkos analizė (pagal tam tikrus produktus);  Konkrečių vaistų, vitaminų, maisto papildų konkurencinės rinkos tyrimas ir analizė;  Tam tikrų produktų vartotojų elgsen...

DARBO POBŪDIS  Naujų produktų kūrimas, receptūrų ruošimas;  Žaliavų ir produktų kokybinių parametrų tyrimas;  Technologinio proceso kontrolė ir tobulinimas;  Technologinių sprendimų įgyvendin...

DARBO POBŪDIS  Administracijos darbuotojų atrankų projektai Lietuvoje bei kompanijos atstovybėse Vakarų ir Rytų Europoje;  Inovatyvių kandidatų atrankos ir pritraukimo būdų ieškojimas, vidinės...

DARBO POBŪDIS  Dokumentacijos rengimas, biuro priežiūra, kanceliarinių ir kitų biuro priemonių užsakymas;  Personalo dokumentacijos rengimas;  Darbo saugos priežiūra ir reikiamų pakeitimų orga...

DARBO POBŪDIS  Personalo valdymo strategijos vystymas ir įgyvendinimas, kartu su vadovų komanda;  Darbuotojų paieškos, atrankos, vidinės rotacijos procesų įgyvendinimo koordinavimas;  Personal...

JOB DESCRIPTION AND RESPONSIBILITIES  Provide strategic leadership and direction on people matters and organizational development;  Work closely with Heads of Departments and line- managers to b...

JOB DESCRIPTION AND RESPONSIBILITIES  Planning of yearly budgets and activities, marketing strategy, follow-up of marketing actions;  Control over marketing budget;  Monitoring competitors acti...

JOB DESCRIPTION AND RESPONSIBILITIES  Implementing and developing HR strategies and objectives in Lithuania, Latvia and Estonia;  Developing HR processes, procedures, policies;  Leading and upd...